موقع الحمرا الجمعة 03/07/2026 12:16
القائمة
  • أخبار محلية
    • الرامة
    • المغار
    • عيلبون
    • دير حنا
    • سخنين
    • عرابة
  • اخبار عالمية
  • رياضة
    • رياضة محلية
    • رياضة عالمية
  • تقارير خاصة
  • اقتصاد
  • مقالات
  • مطبخ
  • صحة وطب
  • مجلة الحمرا
  • جمال وازياء
  • تكنولوجيا
  • فن
  • ستوديو انتخابات 2022
أحدث الأخبار
  1. الرئيسية/
  2. اقتصاد/
  3. سخنين: مراكز ريان- الفنار تنظم يوم دراسي "الفرص والتحديات أمام تشغيل النساء العربيات"/

سخنين: مراكز ريان- الفنار تنظم يوم دراسي "الفرص والتحديات أمام تشغيل النساء العربيات"

موقع الحمرا
نشر بـ 31/05/2016 15:34

نظّمت شركة الفنار- ومراكز ريّان في المجتمع العربي بالتعاون مع بلدية سخنين اليوم الدّراسي الهام والذي يتمحور حول الفرص والتّحديات أمام دمج النّساء العربيّات في سوق العمل، وذلك بحضور مازن غنايم رئيس بلدية سخنين ورئيس اللجنة القطرية لرؤساء السلطات  المحلية العربية ، وعلي عاصلة رئيس بلدية عرابة، وحسام ابو بكر مدير التأمين الوطني فرع الناصرة، عضو بلدية سخنين محمد اعمر زبيدات وسليمة مصطفى سليمان مديرة لواء الشمال في سلطة التطوير الاقتصادي في الوسط العربي في مكتب رئيس الحكومة، وسوزان حسن من الجوينت الاسرائيلي ، الشيخ سمير عاصي ، قدس الأب عارف يمين، د. ياسر حجيرات مدير عام شركة الفنار ومدير برامج مراكز ريان في المجتمع العربي نبراس طه وطاقم مركز ريان سخنين ومديري وطواقم مراكز ريان القطرية وجمهور من كبير من الناشطين في المجال، في حين وقفت على عرافة اليوم الدراسي مزين عبد الحليم مركزة برامج امتياز للتوجيه الاكاديمي في مركز ريان سخنين.

افتتح اليوم الدراسي بكلمة من مازن غنايم رئيس بلدية سخنين والذي قال: خروج المرأة العربية لسوق العمل يخفف من البطالة ومن ظاهرة العنف والفقر، وهنا نؤكد ان 52% من مجتمعنا العربي من تحت خط الفقر، والسبب ان فقط 28% من نساءنا اللواتي يخرجن للعمل ، ومهم جدا ان نعمل على ان جميع نساءنا يحصلن على الشهادة الجامعية، والحمد لله انهن كثر غير ان 66% من نساءنا الاكاديميات عاطلات عن العمل، 14 الف معلم ومعلمة لا يجدون مكان عمل، وهذه جريمة، وعندما نتحدث عن العنف والفقر فإن السبب المباشر هو عدم وجود فرص عمل لبناتنا ونساءنا، ومهم جدا ان يتم نقل الهايتك والصناعة الى الشمال وان لا يظل الأمر محتكر في منطقة مركز البلاد، وهذه مسؤولية الحكومة والوزارات المختصة".

أما ايله ايال باردافيد مديرة التشغيل في المجتمع العربي، الدرزي والشركسي في وزارة الاقتصاد والعمل قالت:" من المهم ان يتم تفعيل المشاريع والتي تقضي باستيعاب النساء في المجتمع العربي، ويجب ان يتم صرف الميزانيات وفق مشاريع مدروسة ، وان يكون تغيير ملموس وتشعر به كل فتاة وسيدة في المجتمع العربي، ويجب احداث التغيير للأفضل ، والوقوف على تنفيذ المشاريع التي يتم اقرارها، وعلى المرأة ان تبادر هي الاخرى بالانطلاق للعمل في مجالات شتى ، وأن تخطو خطواتها الاولى من أجل أن تكون مبادرة لإيجاد عمل مناسب لها ولقناعاتها".

سوزان حسن من الجوينت الاسرائيلي قالت:" 33% من النساء العربيات هن منخرطات في سوق العمل ، وبالرغم من ذلك فهناك عقبات، وطالما هناك مراكز تشغيل تحاول إيجاد سبل لإخراج المرأة من وضع البطالة الى دمجها بسوق العمل المناسب في المناطق القريبة من البلدات العربية، واكسابهن ادوات ، وتوجيه مهني فإن الحلول ستأتي تباعا، ونحن في تبيت – جوينت نقوم ببناء برامج ملائمة للنساء، ونعمل على بناء حلول ملائمة لكل فئة، ونعمل على تعزيز الثقة بأنه يجب احداث تغيير بالنمط الحياتي للأفضل".    

حسام ابو بكر مدير مؤسسة التأمين الوطني فرع الناصرة قال:" ربما مؤسسة التأمين الوطني من خلال عملها ربما نستطيع ان نرى انعكاس لصورة عن حال المجتمع، فإذا تحدثنا اليوم فإن بعض المعطيات في مجتمعنا العربي تشير بأن اكثر من نصف مجتمعنا تعيش على مخصصات التأمين الوطني او تعتمد بشكل آخر على اضافة دخل من المؤسسة، وهذه صورة قاتمة جداً وتنعكس ايضا من خلال تقرير الفقر، الذي تعنى به المؤسسة وعندما نرى ان اكثر من 50% من العائلات العربية تقبع تحت خط الفقر هذا مؤشر ربما احد المؤشرات التي تعطي انطباع قاتم عن مجتمعنا، ونجد ان هنالك العديد من العائلات التي لديها مصدر دخل ولكنها تقبع تحت خط الفقر وغالبيتها هي مع معيل وحيد وهو الرجل بالأغلب، ونحن اليوم ننظر الى انخراط النساء العربيات في سوق العمل بنسبة 30% والنسبة تتفاوت بين مؤسسة واخرى ، ولكن يجب ان ننظر ايضا الى معطى آخر، وهي المسؤوليات الداخلية، وهناك نساء عربيات منخرطات في سوق العمل خاصة، في مكاتب ومؤسسات داخلية في المجتمع العربي وهناك اجحاف بحقوقهن، من حيث نسبة الدخل وهناك نساء تعملن بوظيفة كاملة في مكاتب محامين ومهندسين وتتلقى اقل من 2000 شاقل والبعض الآخر لا يعملن بشكل منظم، ولذلك يجب ان نهتم لمثل هذه المعطيات".

د. ياسر حجيرات مدير مراكز الريان قال:" شركة الفنار ومراكز ريان لن تعطي الحل الكامل لمشاكل التشغيل للمجتمع العربي ولكنها تملك العديد من المشاريع والبرامج في سبيل ذلك وهناك بصيص امل في هذا الاتجاه وهو اشراقة لمستقبل افضل لإعطاء فرص عمل وخاصة عمل مراكز ريان لدمج النساء في سوق العمل، ومهم جدا ان يكون على اجندة المؤسسات البلدية اعطاء اجابة لفرص العمل ، وتمكين المرأة العربية هو تمكين لمجتمع بأكمله، ويهمنا وجود الحوار والنقاش في سبيل ان نخرج بتوصيات تساعدنا على دعم المرأة العربية ودمجها في سوق العمل".

وأضاف حجيرات:" وضعنا من خلال هذا المؤتمر قضية دمج النساء العربيات على اجندة المجتمع العربي وهو حديث الساعة، وهناك الكثير من التحديات وهناك بارقة امل من خلال مراكز الريان لدمج اكبر عدد من النساء العربيات في سوق العمل ، ونحن اليوم لا يمكننا ولا بمقدورنا ان نشغل جميع النساء العربيات، ولكننا نحاول دمج العدد الاكبر".   

هذا وكانت محاضرة حول، الفقر في المجتمع العربي برؤية جندرية، قدمها المحاضر د. سامي ميعاري، والتي تطرق فيها الى الاحصائيات الحقيقية والتي لا يتم التطرق لها بشكل موضوعي فقال:" عندما نتحدث عن الفقر في البلاد فهناك ثلاث نقاط اساسية لها تأثير كبير من حيث الوظائف الجندرية، على نسبة الفقر للمجتمع العربي ، وهل الوظائف الجندرية في المجتمع العربي  تأثير على مستوى الفقر بالمجتمع العربي وهناك علينا ان نؤكد ان بعض المعطيات من حيث التشغيل، انه منذ 2003 هناك ارتفاع في نسبة التشغيل والاهم من ذلك ان ذلك لم يترجم بشكل فعلي على انخفاض بنسبة الفقر ونرى ان هنالك فجوة في نسبة تشغيل الرجال العرب مقابل الرجال اليهود وطبعا لصالح الرجال اليهود، وكانت النسبة تصل الى 87% والمقلق في هذه المعطيات في نسبة التشغيل عند الرجال هو نوع العمل للرجال العرب وان 56% من الرجال العرب يعملون في حرف يدوية في البناء والزراعة وهي اهم اسباب الفجوة مع الرجال اليهود، والرجال العرب في جيل 50 يتقاعدون واكدت الابحاث بان نسب الامراض عن الرجال العرب اعلى بكثير من فئة الجيل 50 – 60 من نسبة الامراض عند الرجال عند اليهود بنفس الجيل".

كما وتضمن اليوم الدراسي حلقة حوارية بعنوان "الفرص والتحديات، امام دمج النساء العربيات في سوق العمل" بمشاركة كل من سماح هيب جلجولي مديرة مركز ريان الطيرة و د. اسماء غنايم محاضرة وباحثة في مجال الشبكات الاجتماعية ، والسيد غسان صالح، مدير الموارد البشرية من مجموعة المشهداوي، ود. ياسر عواد مختص في مجال المخاطر المالية – كلية سخنين، والسيدة وفاء شاهين اطراد مديرة جمعية الزهراء لرفع مكانة المرأة العربية، في حين كانت حلقات حوارية موازية في مواضيع، دور المجتمع العربي في ازالة العوائق التي تواجه دمج النساء العربيات في سوق العمل ، والتوجه الأكاديمي والسيرة المهنية ، والعوائق امام استيعاب العاملين العرب من وجهة نظر المشغلين، والاليات الحكومية لدعم التشغيل في المجتمع العربي.      

أما الفقرة الأخيرة فكانت تلخيصا لليوم الدراسي مع مدير مركز ريّان سخنين وسيم غنايم والذي قال:" يعمل مركز ريّان الاقليمي في سخنين وبقيّة مراكز ريان التأهيل والمهني والتشغيل الأخرى الشريكة في هذا اليوم الدراسي والتي تديرها شركة الفنار ضمن رُؤيتها واستراتيجيتها لخلق فرص عمل لأجيال 18 وما فوق من خلال التّوجيه والإرشاد والتّعاون مع المؤسسات الحكومية المختلفة وشركات ومشغّلين، ومراكز ريّان في عملها اليومي تنشط على تأهيل مهني في عدد من المهن المتقدمة والمطلوبة في سوق العمل, وكذلك في موضوع التّوجيه المهني وإكساب خِبرات مهنية لطالبي العمل, كمثال في كتابة السّيرة الذّاتية والتّحضير لمقابلات عمل والتّحضير لمراكز التقييم ومهارات متعددة أخرى، فالعمل والاقتصاد هما عاملان حيويّان في حياة كل مجتمع وفرد وعائلة, كما يمنحانا الطّمأنينة والاستقرار والهدوء, ونحن يقظين أنَّ البطالة تخلق نِزاعات داخل الاسرة وداخل المجتمع وتحوّله الى مجتمع متفكك وغير مترابط أو متضامن".

وأضاف:" للمرأة، وهي الأم والأخت والابنة والزوجة دورٌ هام في تأسيس البنية الاجتماعية للأسرة، والتي تُعَد من أركان وأسس حياتنا اليومية، ومن المهم خروجهن للعمل وواجبنا كل في موقعه توفير الفرص ومواجهة التّحديات أمام دمج النّساء في العمل ان كانت تحديات خارجية مرتبطة بتوجهات وسياسات الدولة أو كانت تحديات داخلية منوطة بمجتمعنا , اذ يتوجب على العائلة بكافة افرادها ان توفر الدعم للفتاة كي تتمكن من الخروج من البيت والانخراط في  سوق  العمل.

وخلص غنايم:" في هذا اليوم الدراسي أصغينا جميعا الى المحاضرات الهامّة وفُتحت أمامنا آفاق جديدة وابداعية في التّعرف على نقاط القّوة ونقاط الضعف التي تواجه نساءنا في مسيرتهن للاندماج في العمل والعيش الكريم، كما وشاركتكم أخوتي وأخواتي في حلقات الحوار الاربع، حيث تمّ من خلال هذه المجموعات معالجة كلّ المواضيع وتمّ طرح تلخيص لعمل المجموعات التي فتحت  أمامنا طرق ووسائل متعددة مسارات وتوجيهات لتقديم توصيات للمؤسسات من اجل ان تضع خطة عمل لمعالجة هذه القضايا المطروحة , ومن ضمنها رفع نسبة دمج النّساء العربيات في سوق العمل، وانها مصلحة اجتماعية، وآمل أن تأخذ مؤسساتنا وأطرنا المختلفة هذا المجال ونبني الفكرة بشكل ايجابي، وان شركة الفنار وكافة مراكز ريان للتأهيل المهني والتشغيل في مجتمعنا العربي ستقوم بمتابعة اقتراحاتكم وتوصياتكم امام الجهات الحكومية والسلطات المحلية من اجل تحقيق هدفنا المنشود وهو إزالة المعيقات والتحديات امام دمج نساءنا في سوق العمل، والشكر لكل من حَضَر وشارك وساعد في إنجاح هذا اليوم الهام واخراجه الى حيز الوجود".

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]

تعليقات

إقرأ أيضاً


توقيع اتفاقية جماعية لرفع مستحقات النقاهة في القطاع الخاص

توقيع اتفاقية جماعية لرفع مستحقات النقاهة في القطاع الخاص

الخميس 25/06/2026 22:12

وقّع رئيس الهستدروت، أرنون بار-دافيد، ورئيس رئاسة القطاع التجاري، دوبي أميتاي، الاثنين، اتفاقًا لتحديث قيمة مستحقات النقاهة للعاملين في القطاع الخاص

استطلاع بنك إسرائيل حول جودة خدمات البنوك للمصالح التجارية الصغيرة في إسرائيل يُؤكد: بنك مركنتيل في المرتبة الأولى من حيث رضا الزبائن مهنية موظفي البنك

استطلاع بنك إسرائيل حول جودة خدمات البنوك للمصالح التجارية الصغيرة في إسرائيل يُؤكد: بنك مركنتيل في المرتبة الأولى من حيث رضا الزبائن مهنية موظفي البنك

الأربعاء 24/06/2026 15:04

سجّل بنك مركنتيل قفزة ملحوظة في مستوى رضا الزبائن عن مهنية موظفي البنك ومعرفتهم بنشاطات واحتياجات المصالح التجارية، ليحتلّ المرتبة الأولى في هذا التصن...

شراكة قائمة على القيم: هكذا اختار بنك مركنتيل إحياء أسبوع التميّز.

شراكة قائمة على القيم: هكذا اختار بنك مركنتيل إحياء أسبوع التميّز.

الثلاثاء 09/06/2026 10:14

في إطار "أسبوع التميّز" الوطني، الذي تستعرض خلاله الهيئات والمؤسسات الرائدة في الاقتصاد رؤيتها للتميّز، اختار بنك مركنتيل نهجًا مميّزًا؛ فبدلًا من الت...

دعوى قضائية رفعتها مفوضية تكافؤ الفرص في العمل بادعاء رفض مرشح بسبب عمره تنتهي بتسوية

دعوى قضائية رفعتها مفوضية تكافؤ الفرص في العمل بادعاء رفض مرشح بسبب عمره تنتهي بتسوية

الأربعاء 20/05/2026 12:26

انتهت دعوى قضائية رفعتها مفوضية تكافؤ الفرص في العمل في وزارة الاقتصاد والصناعة، باسم السيد شارون باز ضد شركة אמת מחשוב، إلى تفاهمات بين الطرفين خارج...

ملايين الشواقل مباشرة إلى حسابات عشرات آلاف زبائن البنك: البشرى السارّة من بنك مركنتيل لزبائنه

ملايين الشواقل مباشرة إلى حسابات عشرات آلاف زبائن البنك: البشرى السارّة من بنك مركنتيل لزبائنه

الثلاثاء 12/05/2026 15:31

استيقظ عشرات آلاف زبائن بنك مركنتيل, من بينهم أصحاب مصالح تجارية وحاصلون على قروض إسكان، هذا الصباح على خبر سار في حساباتهم البنكية

الدولار ينهار!!! رئيس اتحاد ارباب الصناعة، أبراهام (نوفو) نوفوغروتسكي، يحذر:  إسرائيل تفقد محركات نموها وجميعنا سندفع الثمن

الدولار ينهار!!! رئيس اتحاد ارباب الصناعة، أبراهام (نوفو) نوفوغروتسكي، يحذر: إسرائيل تفقد محركات نموها وجميعنا سندفع الثمن

الأحد 10/05/2026 16:23

حذر رئيس اتحاد ارباب الصناعة، أبراهام (نوفو) نوفوغروتسكي، من التداعيات الاقتصادية الخطيرة على المرافق الاقتصادية الإسرائيلية، التي سيسببها انهيار سعر...

"عيدان هنيغف": المنطقة الصناعية التي ساهمت في خفض نسبة البطالة في رهط بـ 58%

"عيدان هنيغف": المنطقة الصناعية التي ساهمت في خفض نسبة البطالة في رهط بـ 58%

الأربعاء 06/05/2026 21:30

تعتبر الحديقة الصناعية "عيدان هنيغف" في النقب نموذجاً حياً للنموذج الإداري والصناعي المتقدم والبنية التحتية المتطورة على مستوى البلاد أجمع،

الهستدروت: طلب عاجل لتعديل مخطط المساعدات للمرافق الاقتصادية ضمن حملة ''زئير الأسد''

الهستدروت: طلب عاجل لتعديل مخطط المساعدات للمرافق الاقتصادية ضمن حملة ''زئير الأسد''

الخميس 30/04/2026 20:39

توجه رئيس الهستدروت، أرنون بار دافيد، ورئيس هيئة القطاع التجاري، دوبي أميتي، إلى رئيس الوزراء بنيامين نتنياهو بطلب عاجل لتعديل مخطط المساعدات للمرافق...

توقيع اتفاقية عمل جديدة في شركة ايجد

توقيع اتفاقية عمل جديدة في شركة ايجد

الخميس 30/04/2026 20:34

وقعت الهستدروت، وإدارة شركة "إيجد" للمواصلات ولجنة العاملين، على اتفاقية جماعية جديدة تتضمن مبنى أجور متطور لسائقات وسائقي الشركة.

ليس فقط النفط  اتحاد ارباب الصناعة يطالب بمسار اخضر حفاظا على صناعة البلاستيك في اعقاب الحرب واغلاق مضيق هرمز

ليس فقط النفط اتحاد ارباب الصناعة يطالب بمسار اخضر حفاظا على صناعة البلاستيك في اعقاب الحرب واغلاق مضيق هرمز

الخميس 30/04/2026 17:40

يواجه الاقتصاد حالياً تحدياً استراتيجياً يتمثل في تهديد مباشر لسلاسل التزويد خاصة بما يتعلق بمواد التعبئة والتغليف للمنتجات الغذائية والاستهلاكية

الأكثر قراءة

شراكة قائمة على القيم: هكذا اختار بنك مركنتيل إحياء أسبوع التميّز.

الثلاثاء 09/06/2026 10:14

شراكة قائمة على القيم: هكذا اختار بنك مر...
المغار: مقتل الشاب فريد مزلبط إثر تعرضه لجريمة إطلاق نار

السبت 06/06/2026 18:14

المغار: مقتل الشاب فريد مزلبط إثر تعرضه...
إنجاز عالمي لفريق روبوتيكا مدرسة البقيعة بقيادة الاستاذ رغيد القاسم

الخميس 04/06/2026 14:50

إنجاز عالمي لفريق روبوتيكا مدرسة البقيعة...
“ما هذا الشيء اللعين؟”.. “توبيخ” ترامب لنتنياهو بعد قصف بيروت

الأحد 14/06/2026 21:51

“ما هذا الشيء اللعين؟”.. “توبيخ” ترامب ل...
الوفد الإيراني المفاوض غادر مقر المفاوضات احتجاجاً على تهديدات ترامب

الأحد 21/06/2026 22:02

الوفد الإيراني المفاوض غادر مقر المفاوضا...

كلمات مفتاحية

تقليص عدد الصفوف في المدارس السيسي الإخوان المسلمين المنظمة الأم المنظمات الإرهابية وزير الداخلية الفرنسي يهود حروق الدرجة الاطفال نصائح تهنئة دكتوراة رامز عيد رانيا العبدالله نصائح هامة مواجهة العواصف الرملية كعكة الموز الكراميل رياضه رياضه محليه كرة قدم عرابه الفطريات المهبلية جنس التهاب علاج اسباب
  • أخبار محلية
  • الرامة
  • المغار
  • عيلبون
  • دير حنا
  • سخنين
  • عرابة
  • اخبار عالمية
  • رياضة
  • رياضة محلية
  • رياضة عالمية
  • تقارير خاصة
  • اقتصاد
  • مقالات
  • مطبخ
  • صحة وطب
  • مجلة الحمرا
  • جمال وازياء
  • تكنولوجيا
  • فن
  • ستوديو انتخابات 2022
  • مـسـلسـلات
  • مسلسلات كرتون
  • مسلسلات رمضان 2019
  • مسلسلات رمضان 2017
  • افلام
  • افلام كرتون
  • افلام تركية
  • افلام هندية
  • فنانين محليين
  • برامج تلفزيون
  • منوعات
  • رقص النجوم 3
  • حديث البلد - موسم 7
  • تراتيل جمعة الالام
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • للاعلان لدينا
  • شروط الأستخدام
© جميع الحقوق محفوظة 2026
Megatam Web Development