استكمل العاملون في شركة Air Haifa للطيران عملية إقامة التنظيم العمالي في الشركة، بحيث ستكون الهستدروت من الآن فصاعداُ الممثل الرسمي للعاملين في الشركة.  وبهذا سينضم العاملون في الشركة الى صفوف عمال قطاع الطيران الممثلين بالفعل من قبل الهستدروت، بضمنهم عمال شركة "إل عال" و"أركيع"، طيارو يسرائير" وطيارو شركة Challenge Airlines.

وتأتي هذه الخطوة في إطار نشاط مشترك بذله لواء حيفا في الهستدروت برئاسة موشيه مزراحي، ونقابة عمال المواصلات والنقل والموانئ البحرية برئاسة المحامي أيال يادين، وقسم تنظيم العمال برئاسة عميحاي ستينغر.

ومع إقامة التنظيم العمالي في الشركة سيضع الأخير نصب أعينه، تعزيز الأمان الوظيفي للعمال، والعمل نحو أجور عادلة، والحفاظ على الحقوق الاجتماعية، وإجراء حوار منتظم مع إدارة الشركة. وقد أُرسلت رسالة رسمية من الهستدروت إلى إدارة الشركة بهدف بدء عملية حوار للتفاوض والتوقيع على اتفاقية عمل جماعية أولى في الشركة.

وكانت شركة Air Haifa قد تأسست في عام 2023 وتعمل من قاعدتها الرئيسية في مطار حيفا. وتُفعّل الشركة رحلات منتظمة إلى وجهات مختارة في إسرائيل وحوض البحر الأبيض المتوسط، بما في ذلك إيلات، قبرص واليونان، مع التركيز على تقديم خدمات سهلة الوصول، سريعة وعالية الجودة لسكان الشمال. ويشمل أسطول طائراتها ثلاث طائرات جديدة من طراز ATR-72-600، التي تعتبر أحدث أسطول طائرات في إسرائيل.

وتحدث رئيس نقابة عمال المواصلات والنقل والموانئ البحرية في الهستدروت، المحامي أيال يادين مع انجاز هذه المرحلة وقال: "نحن سعداء للغاية لأن عمال شركة Air Haifa اختاروا أيضاً الانضمام إلى نقابة عمال المواصلات في الهستدروت – البيت المهني والاجتماعي، الأكبر والأفضل في قطاع المواصلات في إسرائيل. كعادتنا، سنعمل على إرساء نظام علاقات عمل يُشدد على المصلحة التي تصب لكلا الطرفين، من جهة يحافظ ويحسن شروط تشغيل العمال في الشركة، ومن جهة أخرى يحقق قيمة تمكن الشركة من مواصلة التطور الاقتصادي والتجاري".

اما رئيس لواء حيفا في الهستدروت، موشيه مزراحي فقال: "أنا أبارك انضمام عمال شركة الطيران Air Haifa إلى عائلة الهستدروت، إنه لشرف لنا أن نستقبلهم بيننا. فرع حيفا برئاستي يقف تحت تصرفهم في كل وقت".

وقالت لجنة العمل في الشركة في اعقاب إقامة التنظيم العمالي والانضمام للهستدروت:" بالنسبة لنا، تعتبر Air Haifa شركة رائدة، ونحن نرى مستقبلنا الوظيفي فيها. بناءً على ذلك، اخترنا تأسيس لجنة عمل، للمشاركة في صياغة وتنظيم شروط عملنا. نحن سعداء بأن العديد من الموظفين شعروا بضرورة هذه الخطوة. هدفنا هو العمل لصالح موظفي الشركة، وتنظيم شروط عملهم، والاستماع إلى احتياجاتهم، وجعل الشركة شركة الطيران الرائدة في إسرائيل. نحن نؤمن بأننا سنعمل مع الإدارة لتحسين وتطوير ظروف عمل الموظفين ونجاح الشركة على حد سواء".