موقع الحمرا الخميس 18/09/2025 05:16
القائمة
  • أخبار محلية
    • الرامة
    • المغار
    • عيلبون
    • دير حنا
    • سخنين
    • عرابة
  • اخبار عالمية
  • رياضة
    • رياضة محلية
    • رياضة عالمية
  • تقارير خاصة
  • اقتصاد
  • مقالات
  • مطبخ
  • صحة وطب
  • مجلة الحمرا
  • جمال وازياء
  • تكنولوجيا
  • فن
  • ستوديو انتخابات 2022
أحدث الأخبار
  1. الرئيسية/
  2. اقتصاد/
  3. اتحاد ارباب الصناعة نحو تعزيز التمثيل النسائي في المرافق الصناعية/

اتحاد ارباب الصناعة نحو تعزيز التمثيل النسائي في المرافق الصناعية

موقع الحمرا
نشر بـ 18/03/2025 20:31 | التعديل الأخير 18/03/2025 20:59
اتحاد ارباب الصناعة نحو تعزيز التمثيل النسائي في المرافق الصناعية

-          المحامية منار زحالقة:"المهنية والكفاءة المطلوبة للمرأة العربية في مكان العمل كفيلة بأن تفرض الانطباع الذي تريده على الآخرين"

-          سيفان نويفل:"منتدى النساء في الصناعة يوفر التأهيلات المهنية للنساء للانخراط في المهن المطلوبة في الصناعة مع التركيز على أدوات لدمجهن وترقيتهن في أماكن العمل"

يعتبر شهر آذار فرصة ذهبية لتسليط الضوء على إنجازات المرأة العربية في مختلف المجالات، مع العلم ان إنجازاتها تتجاوز بكثير أن تُعد او أن تحصى في شهر واحد فقط. فبعد أن تخطت المرأة العربية كافة الحواجز وأصبحت قوة مهيمنة في مجالات عديدة كانت تعتبر حصرية للرجال، يستمر العزم والتصميم النسوي في احتلال المزيد من الساحات المعقدة والمتنوعة خاصة في مجالات وأماكن العمل، تاركة بصماتها على إنجازات استثنائية تفوق تلك التي حققها العديد من الرجال. وعلى الرغم من تعزيز صفوف النساء العربيات في معظم أماكن العمل في البلاد رغم كون هذه الاماكن سابقا معقلا لجمهور الرجال فقط، ارتفعت في السنوات الأخيرة اعداد النساء العاملات في مجالات الهايتك وهو المجال الأكثر التزاما وتكريسا للوقت، مرورا بمجالات الطب وتخصصاته المعقدة وحتى مجالات الصناعة بمختلف أنواعها واختصاصاتها.

وكان اتحاد ارباب الصناعة، قد وضع نصب اعينه في السنوات الاخيرة دمج أكبر عدد ممكن من النساء في القطاع الصناعي لتحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز الدور النسائي في شتى المرافق الصناعية في البلاد، قد أجرى مؤخرا استطلاع واسع أكد ان نسبة النساء العربيات العاملات في القطاع الصناعي وصلت الى 13% فقط مع العلم ان هذه النسبة تعتبر منخفضة جدا مقارنة بسائر النساء في البلاد.  

وأكد اتحاد ارباب الصناعة انه ورغم الارتفاع الذي طرأ على عدد النساء اللواتي يعملن في القطاع الصناعي على مدار الأعوام، الا ان عددهم النسبي من مجمل الوظائف التي يشغلنها في هذا القطاع ما زالت منخفضة. وعليه يعمل الاتحاد من خلال الوسائل والأليات المتوفرة لديه لرفع التمثيل النسائي في المجالات الصناعية اجمالا.

 

"النساء العربيات وبيئة عمل أكثر انصافا وديناميكية"

وتحدثت المحامية منار زحالقة وهي محامية مختصة بشؤون العائلة والقانون التجاري ومديرة القسم القضائي في شركة "ألفا جيت" لصناعة زرعات الاسنان والتي تصدّر منتجاتها الى الخارج، تحدثت عن عملها في شركة صناعية قائمة ورائدة في مجالها منذ سنوات عديدة مشيرة الى  أن خبرتها كمحامية متخصصة بالقانون التجاري وكمستشارة قانونية ومُحَكِمة في قطاع الصناعة وضمن اطار عملها في المصنع، فان تخصصها الأكاديمي الى جانب عملها في الصناعة منحها رؤية شاملة حول التحديات التي تواجه النساء في هذا المجال، وساعدها ايضا في تطوير استراتيجيات عملية لتعزيز دور النساء العربيات وضمان بيئة عمل أكثر إنصافًا وديناميكية. من هنا فان هذا كله كان بمثابة الطريقة المثلى للفصل ما بين العمل والعائلة، الى جانب الادراك التام بضرورة تخصيص الوقت الكافي والملائم لكل منهما.

وكانت المحامية زحالقة وهي ام لثلاثة أبناء ومتزوجة من د. محمد زحالقة المدير العام لشركة "الفا جيت"، قد درست مجال الحقوق قبل حوالي 11 عاما، في حين تخصصت في مجال القانون التجاري وحصلت على شهادة اللقب الثاني فيه الى جانب حصولها على شهادة مُحَكمة، مما ساعدها في ممارسة تخصصها على أرض الواقع من خلال عملها في الشركة التي تصدر منتجاتها الى 55 دولة حول العالم والقائمة في المنطقة الصناعية "ميفؤوت جلبواع" وتُشغّل أكثر من 50 عاملا.

 

 

"أسلوب التوجه تجاه الآخرين يحدد النتيجة"

وفي حديثها عن طبيعة عملها القانوني في الشركة قالت زحالقة في هذا السياق:" عملي يعتمد كثيرا على تخصص كمُحَكِمة (او مُجَسِرَة) ارافق كافة الخطوات المطلوبة لتوقيع العقود مع الشركات خارج البلاد او مقابل سائر الهيئات القانونية في البلاد منذ مرحلة التفاوض حتى مرحلة التوقيع على الاتفاقيات. كما انني أقوم بتقديم اي استشارة قانونية سواء في الشركة، ما بين العمال او ما بين الشركة نفسها ومع سائر الهيئات في البلاد والخارج. من هنا يمكنني القول ان هناك أهمية كبيرة في التوجه والأسلوب الملائم والمطلوب تجاه الطرف الاخر الذي هو بالتالي يحدد النتيجة أي الموافقة وتوقيع العقود المطلوبة مع الاخذ بعين الاعتبار مصلحة الشركة ومصلحة الطرف الآخر".

وأضافت أيضا:" القدرة على تسهيل طرق التفاهم بين الأطراف يعتبر قيمة مضافة دائما أحاول العمل عليها في الشركة من خلال حل الخلافات وتعزيز الفرص لتقديم منظور لحلول أوسع تعتمد على المهارات التي اتمتع بها في التفاوض وقدرة الاستماع وتفهم وجهات النظر الأخرى. شخص مثلي يجب ان يكون في الوسط أي ما بين طرفين وحيادية الى حد ما وفي النهاية المطاف يتطلب مني اصدار امر موضوعي قدر الإمكان".

"كونني مُحَكِمة يتطلب مني حل النزاعات بطرق مبتكرة"

وعن اهم التحديات التي تواجهها كونها محامية في الشركة قالت زحالقة ان التحدي الأهم هو كونها ام وربة منزل في ذات الوقت مما يحتم عليها تكريس الوقت الكافي لكل جانب مع العمل على الفصل ما بين الجانبين، حيث قالت في هذا الجانب:" أن دوري كأم عزز لدي مهارات الإدارة الفعّالة، والتفاوض، واتخاذ القرارات تحت الضغط، وهي مهارات أساسية لأي قيادة ناجحة في المجال الصناعي وسائر المجالات العملية والحياتية الأخرى. اعتقد ان النظرة الى المرأة في أماكن العمل تخطت النظرة النمطية وتحولت شيئا فشيئا الى النظرية المهنية، فاذا تمتعت المرأة بالمهنية والكفاءة المطلوبة في مكان العمل فهي بالتالي تستطيع فرض الانطباع الذي تريده وبالتالي تحد من قدرة اي انسان ان يحدد لها القواعد والأطر التي يراها هو مناسبة لها".

وأضافت زحالقة في هذا السياق مشيرة الى ان "كونها مُحَكِمة يتطلب منها أحيانا كثيرة حل النزاعات بطرق مبتكرة يكون مرضيا لكل الأطراف لتجاوز أي أزمة ممكن ان تعلو فيما بين الأطراف. هذه كله يسرع العمل ويجعله أكثر نجاعة".

 

"ساعات عمل مرنة لتمكين النساء في الصناعة"

وفي ردها على سؤال حول ما إذا كانت الشركات والمصالح الصناعية تقدم الدعم الكافي للمرأة العاملة لمساعدتها على تحقيق التوازن بين العمل والأسرة قالت:" ان تمكين النساء في قطاع الصناعة وتعزيز تقدمهن المهني، يتطلب توفير برامج تدريب وتأهيل تمنح النساء المهارات التقنية والإدارية اللازمة (لان الموضوعية والاتقان هما اساس ثقة المرأة وشجاعتها بالانخراط بسوق العمل دون تردد او مخاوف). هذا بالإضافة الى تحقيق التوازن بين العمل والحياة عبر ساعات عمل مرنة وإجازات داعمة (حيث ان مسؤوليات المرأة، الزوجة، الام، تحتاج لطاقة كبيرة والتوازن هو اساس نجاحها المهني والشخصي).

وعن سائر السبل التي يتوجب اتخاذها لدمج المزيد من النساء في سوق العمل بما في ذلك القطاع الصناعي قالت زحالقة:" هنالك أهمية في إطلاق برامج إرشاد مهني لتمكين النساء من الاستفادة من خبرات القادة في المجال كما من الممكن ايضا تأهيل النساء من خلال دورات مهنية لبرامج تدريبية تحاكي التقدم في مجالات التكنولوجيا والصناعة ودمج استعمال التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لتطوير مهارات وتقنيات العمل). مع هذا لا يمكن تجاهل ضرورة ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف والترقيات عبر سياسات شفافة وعادلة تجاه المرأة العربية خاصة، هذه الخطوات ستسهم في خلق بيئة صناعية أكثر شمولاً وتنافسية، تعزز حضور النساء في المجال

​

"المرأة ودائرة اتخاذ القرارات"

وفي كلمة وجهتها لجمهور النساء العاملات في سوق العمل قالت زحالقة:" ان لا تهاب النساء بتاتا في ان تجلس حول طاولة اتخاذ القرارات من خلال تبوأ المناصب الإدارية الرفيعة، خاصة إذا كانت تتمتع بالكفاءة والمهارة المطلوبة، فهذا هو بحد ذاتها دعم كافي لان تكون جديرة بها المنصب وان لا تترد في ان تجمع ما بين العمل من جهة وبين الاسرة والابناء من جهة أخرى لأنها ستدرك عاجلا ام آجلا كيف تخصص الوقت اللازم لكلا الأمرين على ان تكون مستعدة ومنفتحة للاستماع الى النقد البناء أحيانا من قبل المجتمع والبيئة القريبة".

وحول عمل منتدى النساء والصناعة المنبثق عن اتحاد ارباب الصناعة قالت مديرة المنتدى سيفان نويفلد:"ان منتدى النساء في الصناعة التابع لاتحاد ارباب الصناعة يعمل على تعزيز التقدم المهني للمرأة في المناصب القيادية والإدارية في الصناعة، وزيادة تمثيلها في مجالس الإدارة، ورفع الوعي العام بأهمية التقدم المهني للمرأة في جميع مستويات الإدارة. يوفر المنتدى مكانًا للقاء الفكري والمهني والاجتماعي بين النساء والمديرات من مختلف المجالات، لإنشاء منصة مهنية، والإثراء المتبادل، والتعاون التجاري. كجزء من الأنشطة، تُعقد الاجتماعات وورش العمل والأيام الدراسية ومؤتمرات التواصل المتخصصة، جنبًا إلى جنب مع التدريب المهني الذي يهدف إلى تدريب النساء على المهن المطلوبة في الصناعة وتوفير دورات تدريبية للنساء العاملات، مع التركيز على أدوات لدمجهن وترقيتهن في أماكن العمل".

وأضافت نويفلد في هذا السياق وقالت:"بالإضافة إلى ذلك، يشجع المنتدى على دمج النساء من العرب في الصناعة والهايتك، بهدف توسيع نطاق الفرص وخلق تنوع وظيفي حقيقي. نحن نعمل على تشجيع الشابات العربيات على اختيار مهن العلوم والتكنولوجيا، مع العمل على توفير وإنشاء أطر للدعم والمرافقة لتلبية احتياجاتهن، لتمكينهن من الاندماج والتقدم في الصناعة والهايتك في إسرائيل".

للمزيد من الأخبار المحلية والعالمية انضموا الى مجموعات الحمرا الإخبارية
قناة الواتس اب
https://whatsapp.com/channel/0029VaIQYOkDJ6H6OGOIBr3p
 الفيسبوك
https://www.facebook.com/elhmranews/
قناة التيلجرام
https://t.me/newselhmra

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]

تعليقات

إقرأ أيضاً


تقرير سلطة الابتكار حول قطاع الهايتك في إسرائيل لعام 2025 يعرض اتجاهات مختلفة

تقرير سلطة الابتكار حول قطاع الهايتك في إسرائيل لعام 2025 يعرض اتجاهات مختلفة

الأربعاء 17/09/2025 15:09

أصدرت سلطة الابتكار تقريرها السنوي الذي يستعرض صورة الوضع حول قطاع الهايتك في إسرائيل لعام 2025. ويتضمن التقرير آخر المعطيات المتعلقة بقطاع الهايتك وا...

الصناعات العربية تُفضل التعامل مع السوق المحلي ولاتحاد ارباب الصناعة دور هام في تعزيز القدرة على التصدير الى الخارج

الصناعات العربية تُفضل التعامل مع السوق المحلي ولاتحاد ارباب الصناعة دور هام في تعزيز القدرة على التصدير الى الخارج

الأربعاء 10/09/2025 19:30

تتواصل التحديات المتعددة التي تواجه القطاع الصناعي في البلاد وذلك في ظل الأوضاع الضبابية التي تشهدها البلاد إما من ناحية التوترات الأمنية والحالة الاس...

رئيس اتحاد ارباب الصناعة حول إعلان تركيا قطع العلاقات الاقتصادية:  "تذكير أنه يجب ألا نكون معتمدين اقتصاديًا   على أحد وعلى الحكومة تعزيز الاستقلال الإنتاجي"

رئيس اتحاد ارباب الصناعة حول إعلان تركيا قطع العلاقات الاقتصادية: "تذكير أنه يجب ألا نكون معتمدين اقتصاديًا على أحد وعلى الحكومة تعزيز الاستقلال الإنتاجي"

الخميس 04/09/2025 22:43

تطرق رئيس اتحاد ارباب الصناعة الدكتور رون تومر الى اعلان تركيا قطع العلاقات الاقتصادية مع اسرائيل وقال: "إن إعلان تركيا عن قطع العلاقات الكاملة مع إسر...

اتحاد ارباب الصناعة يناشد وزارة الداخلية:  الارتفاع الاستثنائي في ضريبة الأرنونا سيمس بالصناعة وبالجمهور على حد سواء ويجب التوقف عنه

اتحاد ارباب الصناعة يناشد وزارة الداخلية: الارتفاع الاستثنائي في ضريبة الأرنونا سيمس بالصناعة وبالجمهور على حد سواء ويجب التوقف عنه

الأربعاء 27/08/2025 18:50

تخطط عشرات السلطات المحلية لرفع رسوم ضريبة الارنونا العام المقبل، وهي خطوة التي من شأنها ان تزيد من الأعباء على الاقتصاد الإسرائيلي، خاصة في فترة الحر...

رئيس اتحاد ارباب الصناعة يعقب على تصريح ترامب بخصوص الرسوم الجمركية: ​ نأسف لهذا القرار

رئيس اتحاد ارباب الصناعة يعقب على تصريح ترامب بخصوص الرسوم الجمركية: ​ نأسف لهذا القرار

الأحد 03/08/2025 22:19

أعلن رئيس اتحاد ارباب الصناعة، الدكتور رون تومر، عن أسفه لقرار الرئيس الأمريكي فرض رسوم جمركية على إسرائيل بنسبة 15%.

أمسية احتفالية ومنتدى اقتصادي في مانيلا: إسرائيل والفلبين تعمّقان العلاقات الاقتصادية

أمسية احتفالية ومنتدى اقتصادي في مانيلا: إسرائيل والفلبين تعمّقان العلاقات الاقتصادية

الخميس 31/07/2025 12:16

في إطار الزيارة ذات الطابع السياسي والاقتصادي التي قام بها وزير الاقتصاد والصناعة، عضو الكنيست نير بركات، إلى الفلبين، نُظّمت في العاصمة مانيلا أمسية...

وزير الاقتصاد والصناعة نير بركات يلتقي بوزير العمل الفلبيني، هانس ليو كاكدك لتعزيز سبل التعاون بين الدولتين

وزير الاقتصاد والصناعة نير بركات يلتقي بوزير العمل الفلبيني، هانس ليو كاكدك لتعزيز سبل التعاون بين الدولتين

الأربعاء 30/07/2025 15:19

في إطار زيارة سياسية-اقتصادية إلى مانيلا، التقى اليوم (الثلاثاء) وزير الاقتصاد والصناعة، عضو الكنيست نير بركات، بوزير العمل الفلبيني، هانس ليو كاكدك (...

اتحاد أرباب الصناعة يدعو الشركات للاستفادة من منحة وزارة الاقتصاد لدمج الأكاديميين العرب في قطاع الهايتك

اتحاد أرباب الصناعة يدعو الشركات للاستفادة من منحة وزارة الاقتصاد لدمج الأكاديميين العرب في قطاع الهايتك

الخميس 17/07/2025 21:45

دعا اتحاد أرباب الصناعة في البلاد كافة المصالح والشركات التجارية العاملة في مجال الهايتك الى التقدم للحصول على المنحة التي أعلنت عنها وزارة الاقتصاد م...

في اعقاب الإبقاء على نسبة الفائدة البنكية: رئيس اتحاد ارباب الصناعة: نضجت الظروف لخفض الفائدة البنكية، والإبقاء على الفائدة المرتفعة ستمس بالشركات والصناعة

في اعقاب الإبقاء على نسبة الفائدة البنكية: رئيس اتحاد ارباب الصناعة: نضجت الظروف لخفض الفائدة البنكية، والإبقاء على الفائدة المرتفعة ستمس بالشركات والصناعة

الخميس 10/07/2025 13:55

عقب رئيس اتحاد ارباب الصناعة د. رون تومر على اعلان محافظ بنك إسرائيل بالإبقاء على نسبة الفائدة البنكية بمقدار 4.5% وعدم خفضها قائلاً: "نعرب عن أسفنا ل...

مركنتيل يواصل الوقوف إلى جانب السلطات المحلية: يتيح تأجيل سداد القروض بسبب الوضع الأمني

مركنتيل يواصل الوقوف إلى جانب السلطات المحلية: يتيح تأجيل سداد القروض بسبب الوضع الأمني

الأحد 29/06/2025 13:45

بنك مركنتيل، وبالتعاون مع وزارة الداخلية، وضع مخططًا خاصًا لتأجيل سداد القروض للسلطات المحلية التي تضررت خلال عملية "شعب كالأسد".

الأكثر قراءة

ثانوية حنا مويس الرامة تحتفل بتخريج الفوج ال 70

الأثنين 25/08/2025 22:13

ثانوية حنا مويس الرامة تحتفل بتخريج الفو...
انتخاب الأستاذ مجيد فراج مديراً للمدرسة الابتدائية على اسم الشاعر سميح القاسم في الرامة

الخميس 21/08/2025 19:54

انتخاب الأستاذ مجيد فراج مديراً للمدرسة...
هل يمكن تحقيق الوحدة وإعادة بناء القائمة المشتركة؟ د. أحمد كامل ناصر

الأثنين 25/08/2025 20:43

هل يمكن تحقيق الوحدة وإعادة بناء القائمة...
مصرع الشاب كاظم خليلية في حادث طرق على شارع 6 قرب باقة الغربية

الأثنين 25/08/2025 15:51

مصرع الشاب كاظم خليلية في حادث طرق على ش...
الأغذية العالمي يدعو لاتخاذ إجراءات عاجلة بشأن تفشي المجاعة في غزة

السبت 23/08/2025 15:58

الأغذية العالمي يدعو لاتخاذ إجراءات عاجل...

كلمات مفتاحية

مريانا جوليانا ايهاب حنا منوعات ترفيه تكنولوجيا شاشه اخبار محلية محليه اخبار محلية اخبار محليه سياسه زلزال ضخم تشيلي محاومون من اجل ادارة سليمة نضال حايك مجلس البعينة نجيدات اعتقال عيلبون تزوير أعراض انفصام الشخصية حماس اعدام تجسس شاب حاول قتل والدته غزة تمرين صفارات انذار
  • أخبار محلية
  • الرامة
  • المغار
  • عيلبون
  • دير حنا
  • سخنين
  • عرابة
  • اخبار عالمية
  • رياضة
  • رياضة محلية
  • رياضة عالمية
  • تقارير خاصة
  • اقتصاد
  • مقالات
  • مطبخ
  • صحة وطب
  • مجلة الحمرا
  • جمال وازياء
  • تكنولوجيا
  • فن
  • ستوديو انتخابات 2022
  • مـسـلسـلات
  • مسلسلات كرتون
  • مسلسلات رمضان 2019
  • مسلسلات رمضان 2017
  • افلام
  • افلام كرتون
  • افلام تركية
  • افلام هندية
  • فنانين محليين
  • برامج تلفزيون
  • منوعات
  • رقص النجوم 3
  • حديث البلد - موسم 7
  • تراتيل جمعة الالام
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • للاعلان لدينا
  • شروط الأستخدام
© جميع الحقوق محفوظة 2025
Megatam Web Development