توصلت منظمة المعلمين في المدارس فوق الابتدائية في ساعات متأخر من مساء الأربعاء، مع المسؤولين في وزارة المالية ووزارة التربية والتعليم، إلى اتفاقية بشأن الأجور الجديدة الخاصة بموظفي جهاز التربية والتعليم في إسرائيل.

وأتت اتفاقية الأجور الجديدة بعد مفاوضات مطولة بين وزارة المالية، التربية، ونقابة المعلمين الابتدائيين، بحسب بيان مشترك لوزارتي المالية والتربية ونقابة المعلّمين الابتدائيّين " هستدروت هموريم"، صدر اليوم الخميس.

ووفقا لاتفاقية الأجور الجديدة الخاصة بموظفي جهاز التدريس، سيتم حتلنة أجور موظفي جهاز التدريس، إذ ترتفع الأجور من خلال دفعتين، الأولى في شهر كانون الثاني/يناير 2023 بأثر رجعي تحتسب منذ شهر أيلول/سبتمبر 2022 والدفعة الثانية في شهر أيلول 2023.

على سبيل المثال موظف التدريس في سنته الأولى يتقاضى 8207 شيكل، بعد الدفعة الأولى وبعد الدفعة الثانية في أيلول 2023، سيتقاضى 9000 شيكل، إضافة على ذلك خلال شهري تشرين الثاني، وكانون الأول 2022 ، تعطى دفعة 1000شيكل ( 500 كل شهر)، للمعلمين غير الموجودين في برنامج "أفق جديد".

اهم البنود:

* رفع اجور معلّم مبتدىء ل- 9,000 شاقل واضافة 1,100 شاقل على الأقل لكل موظّف ومنح منحة مالية تقدّر ب- 10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.
* رفع اجور المديرين المبتدئين ل- 19 ألف شاقل.
*ملاءمة برنامج العطلات المدرسيّة .
*تشجيع التميّز: يتم منح المدير سلّة مالية يستطيع منحها للمعلّم المتفوّق ( 400-1000 شاقل).
وتكون هناك الامكانيّة واردة لتوقيع عقود عمل مع خبراء خارجيّين من خارج جهاز التعليم .
*تحسين الأجور للوظائف المختلفة:
*اضافة مالية لا تقل عن 1,000 شاقل لمربي الصفגמול חינוך
*اضافة مالية لمركّز طبقة أو لنائب مدير لا تقل عن 1,100 شاقل.
* اضافة مالية لمديرة روضة لا تقل عن 1,500 شاقل.
* علاوة في الاجور للمستشارين بنسبة من %12- %18 .
اضافة مالية للمربين ولمديرات الروضات الذين يدمجون في الصف طلاب التربية الخاصّة.
*رفع نسبة الوظيفة بشكل تدريجي ل- %80
*يمنح كل معلم يومين عطلة.
* ثبات في جهاز التعليم ولا اضرابات لغاية 31.12.2026


وزير المالية افيجدور ليبرمان:سعيد جدا لانه استطعنا بعد مفاوضات طويلة التوقيع على اتفاق اجور .استطعنا احداث تغيير جذري في جهاز التعليم لم يكن في السّابق بحيث سيحصل موظف جهاز التربية ليس على جائزة مالية حسب القانون ووفق تعليمه انّما على تفوّقة في العمل وانجازاته وبهذا نكون قد وضعنا الجميع في المركز المعلّمين، الأهل والطلاب. نحن ننهي فترة مركّبة جدّا اريد أن اقدّم شكري لوزيرة التربية د. يفعات شاشا بيطون والسكرتيرة العامة لنقابة المعلّمين ولكل قيادة لجان الأهل وللموظّفين الكبار على انجاز هذا الاتفاق.

وزيرة التربية د. يفعات شاشا بيطون:
بعد جهود كبيرة استطعنا التوقيع على اتفاق تاريخي يدعم موظفي جهاز التعليم ويضمن الثبات في جهاز التعليم اضافة الى الخطوات المركزيّة التي قمنا بها في الفترة الأخيرة لدعم جهاز التعليم.

يافا بن دافيد السكرتيرة العامة لنقابة المعلمين:
الاتفاق هو انجاز كبير لموظفي جهاز التدريس لانه اعتراف من الدولة باهمية دور المعلمين وموظفي جهاز التدريس وعملهم الرائع ورسالتهم السامية للمجتمع الاسرائيلي.
انه يعزز من دور المعلمين ومكانتهم وسيكون في المستقبل خطوات اضافية بهذا الاتجاه.

المديرة العامّة للوزارة داليت شطاوبر:
سعيدة بالتوقيع على الاتفاق فهو بشرى لجهاز التعليم يضمن ارتفاع في اجور موظّفي جهاز التعليم، اعطاء أهميّة للمعلّمين الجدد الّذين ينضمون لجهاز التعليم. في الاتفاق هناك تسليط الضوء على المديرين والمعلّمين وهناك سلّة ساعات تحفيزيّة تمنح لهم اضافة في الاتفاق هناك دعم للتميّز وللتفوق.