وقعت الهستدروت في منطقة الجليل الغربي وادارة شركة تكنولوجيا لهافيم في نهريا ولجنة العمال في الشركة على اتفاقية عمل جماعية خاصة في الشركة. 

وبحسب الاتفاقية التي ستكون سارية المفعول حتى نهاية عام 2022 فان كل عامل في الشركة (بدء العمل في الشركة حتى تاريخ 31.12.2020) سيحصل على علاوة على الأجر بقيمة 2% بأثر رجعي من شهر يناير الأخير. اضافة الى ذلك فان كل عامل يتمتع بأقدمية لمدة ستة أشهر وأكثر حتى تاريخ يناير 2022 سيحظى في نفس الشهر بعلاوة على الأجر بنسبة 3%. 

كما تقرر ان تلتزم الشركة في السماح لعمال الورديات الليلية العمل كل شهر لعشر ساعات على الأقل كساعات عمل اضافية في ورديات النهار. ومقابل اول ساعتين من وردية العمل الليلية سيحظى العمال على 214 % من المرتب الاساس، ومقابل ساعات العمل المتبقية من نفس الوردية سيحصلون على 142% من المعاش الاساس. 

ويعمل في شركة لهافيم حوالي 900 عامل، حيث اقيمت الشركة عام 1968 وتختص في انتاج المراوح والشفرات للصناعات الجوية، والفضاء، ولصناعة المولدات، وغيرها.

وقال رئيس منطقة الجليل الغربي في الهستدروت آشير شموئيلي:" كل التقدير والاحترام أقدمه للإدارة ولجنة العمال للتوصل إلى اتفاق يشمل زيادة الأجور حتى في أيام الكورونا الصعبة". آمل بصدق أن يعود الاقتصاد إلى النشاط الإنتاجي الكامل للجمهور العامل. أشكر الإدارة ولجنة الشركة ورئيسة نعمات في المنطقة عوفرا الكيام كوهين على استثمار الجهد والتفاني والتعاون".

وعقب رئيس نقابة عمال الصناعة في الهستدروت جابي اسراف قائلا:" ابارك التوصل لهكذا اتفاق واشكر جميع من شارك في هذه المهمة واتمنى للجميع فصح مبارك".

اما سكرتير نقابة العاملين في فرع المعادن في منطقة الجليل الغربي مئير عزرا فقال بدوره:" اشكر رئيس منطقة الجليل الغربي في الهستدروت أشير شموئيلي ورئيسة نعمات عوفرا الكيام ولكافة مع عملوا للتوصل الى هذا الاتفاق".  

وعقب رئيس لجنة العمال في الشركة بيني بن شوشان قائلا:" انا سعيد جدا انه ومع حلول عيد الفصح استطعنا التوصل الى هذا الاتفاق الذي يأخذ بعين الاعتبار علاوات الاجور للعمال. انا آمل ان نحظى بأيام وأوقات أفضل من هذه التي نعيشها، لنقود معا الشركة الى انجازات أفضل وازدهار مميز. اشكر اعضاء لجنة العمال يعقوب دانا، واحسان اسعد، دافيد ألون، شير بن حامو، دوف يهودا، دافيد اسياغ، دانيئيل شموئيل وعبد الله صالح".