وقع كل من رئيس نقابة عمال الانترنت الهايتك والخليوي في الهستدروت برئاسة النقابي ياكي حالوتسي ورئيس لجنة العاملين في شركة هوت موبايل وممثلو ادارة هوت موبايل اليوم الاثنين على اتفاقية عمل جماعية جديدة ستشمل حوالي 25 عامل في الشركة

وتعتبر هذه الاتفاقية الجماعية الثانية التي يتم توقيعها في هوت موبايل، بعد ان انضم عمال الشركة الى الهستدروت عام 2014. وستكون الاتفاقية الحالية سارية المفعول حتى نهاية عام 2022 حيث تتضمن تجديد التفاهمات التي تم التوصل اليها ضمن اتفاقية العمل الجماعية التي تم توقيعها عام 2016.

وفي نطاق الاتفاقية التي تم توقيعها سيحظى عمال هوت موبايل بعلاوة على الأجور بمقدار 3% في كل عام. كما تتضمن الاتفاقية حوافز اضافية منها زيادة مشاركة الشركة في مصاريف الوجبات، زيادات في استحقاقات بدل الملابس والتأمينات الصحية لأولاد العاملين التي ستكون على حساب المُشغّل.

 وقد رافق المفاوضات للتوقيع على هذه الاتفاقية من قبل الهستدروت سكرتيرة النقابة المهنية هدار سيلوكي والمحامية عنات جوطمان من المكتب القانوني التابع لقسم التنظيم المهني. اما عن شركة هوت موبايل فقد شارك في المفاوضات مدير قسم الموارد البشرية نيسو أداتو والمحامي ران جيفتر من مكتب المحاماة روبين شموئيليفيتش.

وقال رئيس الهستدروت أرنون بار دافيد مع التوقيع على هذه الاتفاقية: "أهنئ موظفي هوت موبايل وإدارة الشركة ونقابة عمال الإنترنت الهايتك والخليوي  في الهستدروت برئاسة النقابي ياكي حالوتسي ، الذين نجحوا في توقيع اتفاق مناسب ومتوازن من شأنه تحسين ظروف العمل في الشركة. "كل هذا مع أزمة اقتصادية صعبة ومعقدة تحدث بالمقابل."

وعقب إيلان بروك المدير العام لشركة هوت موبايل: "المورد البشري هي مفتاح ازدهارنا وطوال فترة الكورونا ، حرصنا على الحفاظ على موظفينا - لم نحل أي عامل لإجازة بدون راتب، ولم نمس نطاق عمل العمال وأجورهم. لقد توصل التعاون فيما بيننا والهستدروت ولجنة العمال إلى اتفاق عادل الذي يُعد عامل هام في تطور الشركة، إلى جانب الحفاظ على المرونة الإدارية. تعتبر شركة هوت موبايل الموظفين، شركاء في النجاح وستواصل العمل لصالحهم. أود أن أشكر جميع الشركاء في هذه الخطوة"

  وقال رئيس نقابة عمال الخليوي والإنترنت والهايتك ياكي حالوتسي: "لدينا علاقة عمل جيدة مع شركة هوت موبايل ونرى ذلك من خلال الاتفاقية الممتازة التي وقعناها لصالح العمال. في مثل هذه الفترة من انعدام الأمن الاقتصادي، من المهم بث المرونة والإنصاف في الاتفاقيات الجماعية أيضًا - فهي جيدة للموظفين وجيدة للشركة. وأود أن أهنئ اللجنة العمالية وإدارة الشركة على هذا الانجاز ".

 وصرح رئيس لجنة موظفي  هوت موبايل، إيلي كوهين: “أنا سعيد لأننا توصلنا إلى اتفاق جيد للموظفين ولشركة هوت موبايل على الرغم من الفترة الصعبة والعقبات التي وقفت في طريقنا. خلال المفاوضات أظهرنا أنه من الممكن القيام بإنجازات، فقد عملنا بالتعاون مع الإدارة وكنا مصممون على تحقيق الأهداف التي وضعناها لأنفسنا في بداية المفاوضات مع مراعاة التحديات التي واجهناها ودون الإضرار بالشركة والموظفين. أعزائي موظفي  هوت موبايل، حان الوقت الآن للاستمتاع بثمار الاتفاقية ".