وظيفة: مركز/ة مركز للشبيبه برنامج 360

نسبة الوظيفة : %50
المركز الجماهيري اكسال برعاية المجلس المحلي برنامج 360 يعلن عن قبوله تقديم طلبات لوظائف شاغرة – مركز/ة مركز للشبيبه .
برنامج 360 :العمل من خلال المركز الجماهيري وقسم الشبيبة وبرنامج 360 .
ماهية الوظيفة :
• تجهيز خطة عمل سنوية , يشمل تجهيز ميزانية في مجال عمله .
• ارشاد المرشدين في برنامج العمل .
• مسؤول عن الاعلان وتسويف البرامج .
• ادارة لجان المتطوعين في مجال عمله.
• العمل وفق توجيهات وتوصيات المسؤولون عنه في المجلس المحلي والمركز الجماهيري. ووفق توجيهات وقوانين وزارة التربية والتعليم.
شروط الوظيفة :
1. لقب اول اجباري " العمل الاجتماعي / تربيه لا منهجيه / تربيه شهادة مرشد مؤهل / شهادة دورة تأهيل (ادارة المجتمع والشباب في وزارة التربية والتعليم ) / شهادة تدريس .
الأولوية لأصحاب اللقب الأول .
2. خبرة : 3 سنوات على الأفل في أحد المجالات التالية - ادارة برامج تربوية جماهيرية , تحضير وتنفيذ مشاريع تربوية في مجال عمله .
معايير الوظيفة :
• صاحب قدرة على الادارة والتنظيم .
• صاحب قدرة على تنظيم وادارة ميزانيات .
• صاحب قدرة على ادارة, تنظيم وتشغيل طاقم .
• صاحب قدرة تواصل مع ابناء الشبيبة , طاقم تدريسي, طلاب, اهالي والجمهور .
• صاحب قدرة عمل بشراكات .
• صاحب قدرة تعبير و معرفة اللغة العربية والعبرية – قراءة, كتابة ومحادثة .
• العمل في ساعات غير اعتيادية .
• قدرة على العمل ببرامج الحاسوب OFFICE

نسبة الوظيفة : %كل وظيفه50.

على المتقدمين الملائمين التوجه كتابيا وارفاق : سيرة ذاتية , شهادات, توصيات حتى موعد اقصاه :يوم: الخميس تاريخ 3.5.2017 الساعة : 14:00.تسلم الطلبات ليد مدير المركز الجماهيري بمغلف مغلق . المتقدمون الغير ملائمون لن يتم استدعائهم للجنة الفحص والقبول .
النص اعلاه موجه للذكور و الاناث .

مع الاحترام –ادارة المركز الجماهيري-اكسال



מכרז
למילוי משרה פנויה של : רכז/ת מרכז נוער ישובי תכנית 360

אחוז משרה 50%
המועצה המקומית אכסאל מכריזה בזה על קבלת בקשות למילוי משרה פנויה – רכז/ת מרכז נוער ישובי תכנית 360
תיאור התפקיד
• מכין תכנית עבודה שנתית, כולל תכנון תקציב בתחום המקצועי שעליו הוא מופק ואחראי לביצועה .
• מנחה את המדריכים המקצועיים בעבודתם.
• מפרסם ומשווק את החוגים המקצועיים .
• מרכז ועדות של תושבים ומתנדבים מהקהילה בתחום פעילותו המקצועית .
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובמרכז הקהילתי ובהתאם להנחיותיהם , ועפ"י מדיניות משרד החינוך .
דרישת המשרה
תואר ראשון חובה בתחום "עבודה סוציאלית / חינוך בלתי פורמאלי / חינוך וסוציולוגיה.
ניסיון: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: ניהול/ריכוז והובלת תכניות מערכתיות ופרויקטים בקהילה, הכנת והפעלת פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו המקצועית
כישורים אישיים:
1. יכולת ניהול וארגון .
2. יכולת תכנון וניהול תקציב .
3. יכולת הפעלת צוות.
4. יכולת ליזום, לפתח ולהפעיל פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו המקצועית .
5. יכולת להדריך ולהנחות .
6. יכולת ליצור קשר אישי עם בני הנוער .
7. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת השפות הערבית והעברית – קריאה , כתיבה ודיבור.
8. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
9. שליטה בתוכניות OFFICE

היקף המשרה: 50%
מועמדים מתאימים יפנו בכתב את קורות החיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים המעיד על ניסיון ואחרים לא יאוחר מיום ה 3.5.2017 שעה 14.00 לידי מנהל המתנ"ס
מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה בנוכחות מפקח משרד החינוך אגף א ומנהל המרכז הקהילתי.
הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.
בברכה
הנהלת מרכז קהילתי אכסאל

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

مناقصة
وظيفة شاغره: مركز/ة مركز تعليمي.

نسبة الوظيفة: %50
المركز الجماهيري اكسال برعاية المجلس المحلي يعلن عن قبوله تقديم طلبات
وظيفة: مركز/ة مركز تعليمي.
ماهية الوظيفة:
• تجهيز خطة عمل سنوية، يشمل تجهيز ميزانية في مجال عمله.
• ارشاد المرشدين في برنامج العمل.
• مسؤول عن الاعلان وتسويق البرامج.
• العمل وفق توجيهات وتوصيات المسؤولون عنه في والمركز الجماهيري. ووفق توجيهات وقوانين شركة المراكز الجماهيرية
شروط الوظيفة:
1. لقب اول اجباري " تربيه لا منهجيه / تربيه وعلم اجتماع / علوم المجتمع/ شهادة تدريس.
2. خبرة: 3 سنوات على الأفل في أحد المجالات التالية -ادارة برامج تربوية جماهيرية , تحضير وتنفيذ مشاريع تربوية في مجال عمله .
معايير الوظيفة:
• صاحب قدرة على الادارة والتنظيم.
• صاحب قدرة على تنظيم وادارة ميزانيات.
• صاحب قدرة على ادارة، تنظيم وتشغيل طاقم.
• صاحب قدرة عمل بشراكات ومع قسم المعارف والمدارس بالقرية.
• صاحب قدرة تعبير ومعرفة اللغة العربية والعبرية – قراءة، كتابة ومحادثة.
• العمل في ساعات غير اعتيادية.
• قدرة على العمل ببرامج الحاسوب OFFICE
نسبة الوظيفة: %كل وظيفه50 ,ضمن تدرج موظفي التربية والشبيبة .

على المتقدمين الملائمين التوجه كتابيا وارفاق: سيرة ذاتية , شهادات, توصيات حتى موعد اقصاه :يوم: الثلاثاء تاريخ 3.5.2017 الساعة : 14:00.تسلم الطلبات ليد مدير المركز الجماهيري بمغلف مغلق . المتقدمون الغير ملائمون لن يتم استدعائهم للجنة الفحص والقبول.
النص اعلاه موجه للذكور والاناث.

مع الاحترام –ادارة المركز الجماهيري-اكسال





מכרז
למילוי משרה פנויה של : רכז/ת מרכז למידה

מרכז קהילתי אכסאל מכריזה בז על קבלת בקשות למילוי משרה פנויה – רכז/ת מרכז למידה
תיאור התפקיד
• מכין תכנית עבודה שנתית, כולל תכנון תקציב בתחום המקצועי שעליו הוא מופק ואחראי לביצועה .
• מנחה את המדריכים המקצועיים בעבודתם.
• מפרסם ומשווק את החוגים המקצועיים .
• מרכז ועדות של תושבים ומתנדבים מהקהילה בתחום פעילותו המקצועית .
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו במרכז קהילתי ועפ"י מדיניות משרד החינוך .
דרישת המשרה
תואר ראשון חובה בתחום " חינוך בלתי פורמאלי / חינוך וסוציולוגיה / מדעי חברה.
ניסיון: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: ניהול/ריכוז והובלת תכניות מערכתיות ופרויקטים בקהילה, הכנת והפעלת פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו המקצועית
כישורים אישיים:
1. יכולת ניהול וארגון .
2. יכולת תכנון וניהול תקציב .
3. יכולת הפעלת צוות.
4. יכולת ליזום, לפתח ולהפעיל פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו המקצועית .
5. יכולת להדריך ולהנחות .
6. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת השפות הערבית והעברית – קריאה , כתיבה ודיבור.
7. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
8. שליטה בתוכניות OFFICE

היקף המשרה: 50%
מועמדים מתאימים יפנו בכתב את קורות החיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים המעיד על ניסיון ואחרים לא יאוחר מיום ה 3.5.2017__ שעה 14.00 לידי מנהל המתנ"ס
מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה בנוכחות מפקח רשותי מנהל חברה ונוער ומנהל המרכז הקהילתי.
הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.
בברכה
הנהלת מרכז קהילתי אכסאל

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظيفه شاغره : مركز/ه مدرسه جماهيريه

عدد الوظائف : 2 نسبة الوظيفة : %50
المركز الجماهيري وبرعاية المجلس المحلي قسم الشبيبة يعلن عن قبوله تقديم طلبات لوظائف شاغرة – مركز/ة مدرسه جماهيريه.
قسم الشبيبة في المجلس المحلي والمركز الجماهيري
ماهية الوظيفة :

• مسؤولية لبناء خطة تربوية وتشغيلها ضمن برنامج "المدرسة الجماهيرية".
• الترتيب والربط بين جميع الشركاء في العمل: المجلس المحلي، المركز الجماهيري المتطوعون , الطاقم التدريسي والطلاب – العمل على بناء شراكات فعالة .
• تفعيل الاستكمالات المتعلقة بالفعاليات اللامنهجية.
• العمل وفق توجيهات وتوصيات المسؤولون عنه في المجلس المحلي (مدير قسم الشبيبة) والمركز الجماهيري ووفق توجيهات وقوانين وزارة التربية والتعليم.
شروط الوظيفة :
1. لقب أول في مجال التربية اللامنهجية أو التربية .
2. خبرة : 3 سنوات على الأفل في أحد المجالات التالية – تدريس , تربيه لامنهجية , ارشاد , تنظيم فعاليات ومشاريع تربوية لامنهجية .
معايير الوظيفة :
• الالتزام بالمشاركة في دورة تحضيرية (ادارة المجتمع والشباب في وزارة التربية والتعليم) .
• قدرة على ادارة, تنظيم وتشغيل طاقم .و رؤيا اجتماعية-جماهيرية.
• قدرة تواصل مع ابناء الشبيبة , طاقم تدريسي, طلاب, اهالي والجمهور .
• قدرة عمل بشراكات .
• قدرة تعبير شفهي وكتابي، معرفة اللغة العربية والعبرية – قراءة، كتابة ومحادثة.
• العمل في ساعات غير اعتيادية.
• قدرة على العمل ببرامج الحاسوب OFFICE
نسبة الوظيفة: %50
على المتقدمين الملائمين التوجه وارفاق: سيرة ذاتية , شهادات, توصيات حتى موعد اقصاه :
يوم: الخميس تاريخ 3.5.2017 الساعة 14:00.
تسلم الطلبات ليد مدير المركز الجماهيري ب مغلف مغلق. .
المتقدمون الغير ملائمون لن يتم استدعائهم للجنة الفحص والقبول.

משרה פנויה של : רכז/ת בית ספר כעוגן בקהילה

2 תפקידים אחוז משרה 50% 
מרכז קהילתי אכסאל בחסות מועצה מקומית אכסאל מכריזים בזה על קבלת בקשות למילוי משרה פנויה – רכז/ת בית ספר כעוגן בקהילה 
המחלקה: יחידת הנוער ומרכז קהילתי אכסאל כפיפות: מנהל יחידת הנוער ומנהל מרכז קהילתי אכסאל. 
תיאור התפקיד 
o פועל לקידום רעיון בית ספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב. 
o אחראי בסיוע הפעלת הוועדות הקהילתיות, להקמת המערך הארגוני ולהפעלתו לשם יישום מטרות בית הספר הקהילתי. 
o מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון בית הספר כעוגן קהילתי כגון: הרשות המקומית, המתנ"ס, ארגוני מתנדבים, , מורים ותלמידים, ומסייע בקיום תקשורת רב-כיוונית ואיגום משאבים. 
o אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להערכה ולהפקת לקחים. 
o מפעיל מערך השתלמויות מכינות ותומכות לכל הפעילות בבית הספר ובקהילה 
o פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובמתנ"ס ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך. 
דרישת המשרה 
תנאי סף 
1. השכלה: תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך. 
2. ניסיון: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, עבודה בחינוך בלתי פורמלי, הדרכה, ארגון פעילות ופרויקטים בתחום החינוך הבלתי פורמלי 
קריטריונים ואמות מידה 
1. מתחייב הרכז שייבחר שישתתף בהכשרה הנדרשת מטעם מינהל חברה ונוער בנושא. 
2. בעל יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות. 
3. יכולת ניהול משא ומתן. 
4. בעל אוריינטציה חברתית-קהילתית. 
5. יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים. 
6. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, מורים, תלמידים, הורים ואישים בקהילה. 
7. יכולת לשיתוף פעולה. 
8. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת השפות הערבית והעברית – קריאה , כתיבה ודיבור. 
9. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. 
10. שליטה בתוכניות OFFICE 
היקף המשרה: 50% (שתי משרות כל אחת 50% ) . 
מועמדים מתאימים יפנו בכתב בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים המעיד על ניסיון ואחרים לא יאוחר מיום ג 3.5.2017 שעה 14.00 לידי מנהל המתנ"ס במעטפה סגורה. 
מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה. 
הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר. 
בברכה 
הנהלת מרכז קהילתי אכסאל 

النص اعلاه موجه للذكور والاناث .

مع الاحترام
ادارة المركز الجماهيري اكسال