اقامت جمعية الروح الطيبة من مجموعة أريسون بالشراكة مع مكتب المحاماة اردينست، بن نتان، طوليدانو وشركاؤه لقاءا مهنيا في فندق ليجاسي - الناصرة بعنوان "التداخل الاجتماعي في المجتمع العربي". يهدف هذا اللقاء الى تعريف الشركات التجارية في المجتمع العربي على عمل الروح الطيبة وزيادة مساهمة هذه الشركات اجتماعيا من خلال تطوع الموظفين في مؤسسات مجتمعية مختلفة.

هذا وقد شارك في اللقاء ممثلون عن شركات تجارية وصناعية كبيرة منها مجموعة العفيفي والممثلة بمديرها العام السيد عفيف عفيفي، شركة بابكم سنترز والممثلة برئيس مجلس أدارتها السيد عماد تلحمي. بالإضافة الى مندوب بنك مركنتيل السيد عوني أبو سالم مدير منطقة الناصرة ومساعد للمدير العام. اما عن جمعية الروح الطيبة فشارك في اللقاء كل من المدير العام عيدو لوطان، ومدير المجتمع العربي في الجمعية هلال حاج يحيى ومدير مشاريع المجتمع العربي ملهم كنانة، بالإضافة الى مشاركة مندوبات ومندوبين جمعيات ومؤسسات التي تعمل بشراكة مع جمعية الروح الطيبة وتستقطب متطوعين من شركات لتعزيز روح العطاء والتطوع في المجتمع العربي بشكل عام.

وقد افتتحت وأدارت اللقاء المحامية نسرين منصور؛ رئيسة ديسك المجتمع في مكتب المحاماة اردينست، بن نتان، طوليدانو وشركاؤه ورحبت بالحضور من الشركات والجمعيات المشاركة. كما رحب السيد عماد تلحمي عضو إدارة في جمعية الروح الطيبة بالحضور، وشرح عن أهمية التطوع في المجتمع من خلال الشركات التجارية وموظفيها ودور التطوع في استعادة الفائدة لما فيه صالح الشركات والمجتمع. واختتم حديثه مشددا على المقولة الشعبية التراثية التي تؤكد انه "أسعد البشر هم من قاموا بإسعاد غيرهم وتغيير حياتهم للأفضل".

هلال حاج يحيى؛ مدير المجتمع العربي في جمعية الروح الطيبة من مجموعة أريسون عرض امام الحضور المشاريع التي تقوم بها الجمعية على مدار العام وأضخمها يوم الاعمال الخيرية بمشاركة 189 بلدة عربية من الشمال وحتى الجنوب بما فيها القرى غير المعترف بها. كما عرض مشروع رمضان القطري والذي انطلق قبل 7 سنوات بمشاركة العديد من العائلات والمؤسسات. كما تطرق حاج يحيى الى محرك البحث العربي الالكتروني الأول في البلاد والذي يضم حوالي 700 فرصة تطوع في المجتمع العربي ضمن موقع جمعية الروح الطيبة على شبكة الانترنت. بالإضافة تطرق الى الدعم المالي الضخم من الجمعية الى المجالس، البلديات, المراكز الجماهيرية والجمعيات العربية.

اما عيدو لوطان مدير عام جمعية الروح الطيبة فتطرق في كلمته الى أهمية مشاركة الشركات التجارية وموظفيها بالتطوع، وشدد على انه في السنوات الأخيرة أصبح العمل التطوعي للشركات جزاءً لا يتجزأ من أنشطتها ويساهم في زيادة أرباحها، ولذا على الشركات اعتماد برنامج تطوعي لموظفيها كجزء من استراتيجية التداخل الاجتماعي للشركة.

كما عرض لوطان نموذج التطوع الخاص بالشركات والذي يتمحور حول بناء برنامج تطوع سنوي للموظفين في الشركة، اذ يتبين من معطيات النموذج بأن تطوع الموظفين من خلال برنامج التطوع السنوي التابع للروح الطيبة يؤدي لزيادة إنتاجياتهم بحوالي 16%.

كما أقيمت حلقة حوارية أدارها مدير مشاريع المجتمع العربي في الروح الطيبة ملهم كنانة بمشاركة مندوبين من الشركات التجارية التي تعمل في مجال التطوع بشراكة مع جمعية الروح الطيبة، ودارت المناقشة حول دورها في مشاريع التطوع المختلفة على مدار العام.

خلال الحلقة تحدث ايضا السيد عماد تلحمي رئيس مجلس إدارة شركة بابكم سنترز، وعضو إدارة في جمعية الروح الطيبة عن تطوع الموظف وتأثير ذلك على الإنتاجية في العمل، وقال:" أحد الأمور التي نقوم بها في الشركة اننا نفتح الامكانية لكل مجموعة من الموظفين باختيار مكان ومجال التطوع بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية كالتطوع في المدارس او المستشفيات. ومن خلال تجربتنا فان الموظفين يعودون مع نهاية يوم التطوع بطاقات رهيبة وسرور ملاحظ، مما ساهم أيضا في رفع الإنتاجية لديهم كما ان طاقتهم للعمل ازدادت".

أما المحامية نسرين منصور؛ رئيسة ديسك المجتمع العربي في مكتب المحاماة اردينست، بن نتان، طوليدانو وشركاؤه فتحدثت عن المسؤولية المجتمعية والتي باتت ذات أهمية كبيرة بالنسبة للعديد من الشركات والموظفين. وأشارت انه من خلال مكتبهم يقومون بالاهتمام بهذا الجانب من خلال تبني بعض الملفات والعمل عليها دون مقابل مادي من خلال فريق عمل لمرافقة الملف وتمثيل الشخص امام الهيئات المعنية والمؤسسات الرسمية، خاصة إذا كان الحديث عن اشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة، او من المسنين، من خلال مساعدتهم في تقديم الأوراق القانونية او تمثيلهم امام المحاكم.

بدوره تحدث السيد عفيف عفيفي عن نشاط الشركة الدائم تاريخيا وموظفيها لتعزيز الاعمال التطوعية، مع العلم ان التعاون مع جمعية الروح الطيبة من سنة 2021 ساهم في ترسيخ النشاط التطوعي في الشركة، حيث شهد اول عمل تطوعي شاركت به الشركة من مجموعة العفيفي مشاركة ما يقارب 88 متطوعا من موظفيها، وهذا العام وصل عدد المتطوعين من مجموعة العفيفي الى 135 موظفا، مشددا على أهمية ونجاعة هذه الشراكة الهامة لما فيه صالح الشركة وموظفيها وسائر المجتمع.

اما عوني أبو سالم مدير منطقة الناصرة في بنك مركنتيل فتحدث بدوره عن أهمية التشبيك بين فروع البنك في المجتمع العربي وجمعية الروح الطيبة لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة او الشبيبة في ضائقة من خلال المبادرة والمشاركة الى القيام بفعاليات وبرامج عديدة. وتحدث أبو سالم عن نجاح البنك بتحويل قيم التطوع في صفوف الموظفين الى نمط حياه يومي بالتعاون مع الروح الطيبة.

واما الحلقة الحوارية الثانية والتي أدارها هلال حاج يحيى مدير المجتمع العربي في الروح الطيبة فتمحورت حول قصص مؤثرة لمتطوعين من شركات تجارية في مؤسسات وجمعيات عديدة. فقد تحدث السيد محمود الشيخ سليمان حول تأثره بالتطوع ضمن مجموعة العفيفي في مشروع بادرت اليه جمعية الروح الطيبة. ولم يخف تأثره من تمكنه برفقة المتطوعين من الموظفين من إسعاد أطفال ايتام من جمعية الحضن الدافئ ومشاركتهم فعاليات عدة على مدار أربع ساعات. وأشار انه مما لا شك فيه ان التطوع يغير كثيرا في المجتمع، من خلال تكريس الوقت لطفل يتيم مثلا، تسعده وتلعب معه، هذا من شأنه ان يساهم في تغيير حياته وطريقة تفكيره.

السيدة أمال عطارية مديرة جمعية الحضن الدافئ تحدثت بدورها حول تأثير التطوع وبالأخص التطوع الأخير لمجموعة العفيفي لديها على نفسية الأطفال الايتام، خاصة ان معظم المتطوعين كانوا من الرجال. فالأطفال الايتام في المؤسسة هم يتامى الاب، ومشاركة متطوعين من الرجال في هذا اليوم كمتطوعين لمدة أربع ساعات بفعاليات متعددة كان له تأثير وصدى لدى هؤلاء الأطفال.
واضافت: "شعرالأطفال انهم ليسوا لوحدهم، خاصة هؤلاء الذين ينقصهم حضور شخص الاب في حياتهم. لذا دائما أقول من يود ان يتطوع من أجل للأطفال في المؤسسة عليه ان يتطوع بجهده وليس بالمال. هذا الطفل يصله المال من عدة مؤسسات لكن هو بحاجة للدعم النفسي أكثر بكثير من المال". وفي النهاية شكرت عطارية بدورها جمعية الروح الطيبة على مبادرتها بإتاحة الفرصة لمتطوعين بالقدوم للمؤسسة وزرع البسمة على وجوه الأطفال.

اما لينا أبو الهيجا مديرة مؤسسة بيت النور للتعليم الخاص في طمرة فشددت على أهمية التطوع المجتمعي مشيرة الى ان في يوم الاعمال الخيرية الذي تبادر اليه جمعية الروح الطيبة كل عام، يستقبل بيت النور فعاليات وبرامج على مدار أسبوع كامل ويستقطب اشخاص ومؤسسات من بينهم بنك مركنتيل حتى بات هناك ما يُعرف بالتوأمة بين الطرفين وفي كل عام هناك اصرار لدى البنك، فرع طمرة بالقدوم للمدرسة والتطوع كم قال مدير الفرع أمين جميل.