توصلت الهستدروت ومركز الحكم المحلي ومنظمة الأطباء البيطريين الى اتفاقية عمل جماعية لتحسين ظروف عمل وأجور الأطباء البيطريين العاملين في السلطات المحلية. وستشمل هذه الاتفاقية، التي ستسري على نحو 300 موظفا زيادات في الرواتب وهبات مالية، تقصير أسبوع العمل والعديد من الامتيازات الإضافية. وستساهم هذه الاتفاقية في تعزيز مكانة الأطباء الذين يسهرون يومياً لضمان الصحة العامة.

وتتضمن الاتفاقية أيضا علاوات مالية وامتيازات إضافية منها:

-       علاوة مالية ثابتة بقيمة 500 شيكل.

-       علاوة نسبية بمقدار 6%.

-       ثمانية أيام إجازة على حساب صاحب العمل خلال السنتين القادمتين.

-       تقصير أسبوع العمل: ابتداءً من نيسان (أبريل) 2028، سيتم تقصير أسبوع العمل إلى 40 ساعة.

-       منحتان ماليتان:

 6,000 شيكل عند توقيع الاتفاقية

6,000 شيكل إضافية (منحة استمرارية) ضمن راتب شباط (فبراير) 2027

-       زيادة حقيقية في العلاوات الخاصة للأطباء البيطريين في الحكم المحلي (الصحة العامة وعلاوة الطبيب البيطري).

ويقع على عاتق الأطباء البيطريين العاملين في السلطات المحلية مسؤولية ضمان الصحة العامة، والرقابة على الأغذية من المصادر الحيوانية، ومنع الأمراض، ومعالجة المكاره المتعلقة بالحيوانات، ومنع التعامل المسيء للحيوانات، وترخيص وتطعيم الكلاب - وهي مهام حيوية تُنفذ على مدار الساعة وتؤثر بشكل مباشر على جودة حياة السكان.

رئيس هستدروت هماعوف، المحامي جيل بار-طال قال تزامنا مع التوقيع على الاتفاقية: "بجهود حثيثة، تم التوصل إلى اتفاقية للأطباء البيطريين في السلطات المحلية، الذين يسهرون لضمان الصحة العامة على مدار الساعة في الأوقات العادية وحالات الطوارئ. لقد حقق التعاون المثمر بين هستدروت هماعوف ومركز الحكم المحلي ومنظمة الأطباء البيطريين إنجازات رائعة. أتوجه بالشكر للأطباء على عملهم وتفانيهن، وللدكتور آفي تسرفاتي، رئيس منظمة الأطباء البيطريين في الحكم المحلي، ولعيدان أور، رئيس القسم الذي نجح في التوصل إلى هذه الاتفاقية والتوفيق ما بين متطلبات الحكم المحلي ووزارة المالية والاطباء وهستدروت هماعوف. سنواصل تمثيل كل قطاع بأمانة وتحقيق النجاحات والإنجازات والاعتراف العام والمهني".

نائبة المدير العام لاتفاقيات العمل والأجور في مركز الحكم المحلي، حاغيت ماغن قالت حول الاتفاقية: " بعد عمل دؤوب، تم توقيع اتفاقية أجور للأطباء البيطريين في الحكم المحلي، والتي تتضمن زيادات ملموسة في الرواتب ومنحاً لمرة واحدة، هذه الاتفاقية تعكس التقدير الكبير لعملهم المهني الهام. سيواصل مركز الحكم المحلي العمل بشكل منهجي لرفع أجور الموظفين، انطلاقاً من الإدراك بأن رأس المال البشري هو المورد الأغلى لدى السلطات المحلية، وأن الاستثمار في الموظفين والعمال هو استثمار مباشر في جودة الخدمة المقدمة للجمهور".

اما عيدان أور، رئيس القسم في هستدروت هماعوف فعقب بدوره على الاتفاقية وقال: "إن الإنجازات التي تحققت في هذه الاتفاقية هي ثمرة القيادة الحكيمة، والمثابرة، وتكاتف جهود جميع الشركاء. يشكل الأطباء البيطريون في الحكم المحلي حجر زاوية في خدمات السلطة المحلية وفي الحفاظ على صحة وسلامة الجمهور. تحمل هذه الاتفاقية بشارة لجميع البيطريين في الحكم المحلي، مع التركيز بشكل خاص على البيطريين الشباب. اشكر نائبة مدير الأجور واتفاقيات العمل في مركز الحكم المحلي، حاغيت ماغن وشكر كبير للدكتور آفي تسرفاتي، رئيس منظمة الأطباء البيطريين ولأعضاء فريق التفاوض من قبل المنظمة؛ وللطاقم القانوني والاقتصادي في الهستدروت، وللمحامي شموئيل موشيه من القسم الذي أدار هذه المفاوضات الطويلة".

وتطرق د. آفي تسرفاتي، رئيس منظمة الأطباء البيطريين في السلطات المحلية ومدير الخدمات البيطرية في بلدية رحوفوت تطرق الى الاتفاقية وقال: "أبارك توقيع هذه الاتفاقية وأشكر كل افراد طاقم التفاوض الذين شاركوا في هذه المهمة. توفر هذه الاتفاقية إنجازات جوهرية وتعبّر عن تقدير أرباب العمل لعمل الأطباء البيطريين في السلطات المحلية، كما تضع نصب أعينها دعم وتعزيز مكانة الأطباء الجدد بهدف تشجيعهم على الانضمام إلى الخدمة العامة".

الصورة من حفل التوقيع| تصوير الهستدروت